Ressourcenorientiert
Das bedeutet für Sie:
Basis für eine in der Praxis umsetzbare Betriebsentwicklung sind die vorhanden personellen, fachlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen. Ebenso wichtig sind die privaten Bedingungen im Rahmen derer Sie, Ihr Leben, Ihre Arbeit im Moment funktionieren.
Kurz gesagt:
"Ihr vorhandenes Potenzial ist die Basis einer gemeinsamen Arbeit - und
diese Arbeit soll so viel wie nötig und so wenig wie möglich sein."
Lösungsorientiert
Das bedeutet für Sie:
Eine genaue Beschreibung Ihrer jetzigen Lage ist notwendig. Mehr jedoch nicht. Fragen nach dem weshalb und warum es heute so ist wie es ist, sind zweitrangig. Von Ihrer jetzigen Situation aus, gehen die Fragen in Richtung einem von
Ihnen gewünschten zukünftigen, neuen, verbesserten Befinden. Kurz gesagt:
"Der Blick ist auf Ihre zukünftig erwünschte Situation gerichtet."
Systemisch
Das bedeutet für Sie:
Bei aller Technisierung unserer Arbeit sind es immer noch Menschen, die in Unternehmen miteinander arbeiten. Und hier gilt: Das Verhältnis der Menschen zueinander, wie auch das Verhalten untereinander ist für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten entscheidend. Diese sogenannten systemischen Kräfte wirken! Wie kooperierend oder konkurrierend, wie partnerschaftlich oder hierarchisch usw. sind die Arbeitsverhältnisse? Wie demotivierend oder motivierend, wie kritisierend oder anerkennend usw. ist das Arbeitsverhalten?
Kurz gesagt:
"Systemische Kräfte wirken! Diese gilt es zu erkennen und ihnen die entsprechende Aufmerksamkeit zu widmen" |
